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Passo Fundo: Dois homens fugiram da APAC na noite da última quarta(13)

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Mateus de Almeida Riva, 34 anos, e Eduardo de Abreu Nunes, 29, estão foragidos desde a noite de quarta-feira (13), quando renderam um funcionário com uma faca, pegaram as chaves e fugiram pela porta principal do estabelecimento. Eles cumpriam pena em regime fechado no local.

Os dois homens estariam ligados com uma organização criminosa do Vale dos Sinos. Ambos foram selecionados pela própria Apac para cumprir pena no centro de recuperação que passou a funcionar em 19 de agosto em Passo Fundo. O local foi inaugurado em abril. Natural de Marau, Eduardo cumpre pena em regime fechado, com saldo de 41 anos de condenação por homicídio e tráfico de drogas. Mateus também cumpre pena em regime fechado. Ele, que nasceu em Passo Fundo, foi condenado a 59 anos de condenação por crimes como homicídio e roubos.Segundo a Brigada Militar, os dois foram transferidos do Presídio Regional de Passo Fundo (PRPF) para a Apac de Porto Alegre em julho. Após permaneceram alguns dias, foram encaminhados para a Apac de Passo Fundo.De acordo com o diretor da Apac na cidade, Vinícius Toazza, a dupla foi selecionada a partir de uma pré-inscrição realizada no presídio onde cumpriam pena.— Eles passaram por uma seleção e cumpriram os requisitos para fazer um curso na Apac em Porto Alegre, para depois se tornarem os instrutores dos outros detentos dentro da entidade em Passo Fundo.O Ministério Público Estadual declarou que apura o caso. Os procuradores de justiça, responsáveis pela implantação do sistema Apac no Rio Grande do Sul, devem estar em Passo Fundo na próxima semana para acompanhar o caso, segundo o MP.Requisitos para entrar na ApacOs requisitos referidos por Toazza foram pontuados em abril para os apenados interessados em ingressar na Apac. A associação aguardava pela liberação de verba estadual para receber 20 detentos do Presídio de Passo Fundo. À época, o diretor relatou que cem detentos demonstraram interesse em ir para o centro de recuperação social. Os requisitos seriam ter condenação, residir na comarca de Passo Fundo, ter bom comportamento nos últimos seis meses, se comprometer com as regras do centro de recuperação e ter saldo de pena superior a um ano no regime fechado.Segundo informações do Superior Tribunal de Justiça (STJ), outro requisito essencial para a transferência de um detento à Apac é que ele tenha capacidade de disciplina e convívio harmônico com os demais presos. Além disso, a gravidade do crime cometido ou tempo de pena a cumprir não são impeditivos para que um condenado seja transferido para o centro.A passagem, diz o STJ, deve ser solicitada por um advogado ou defensor público. O juiz responsável pela execução da pena, então, avalia se o interessado preenche os requisitos para o ingresso no modelo alternativo. Isso significa que os fugitivos da Apac em Passo Fundo já haviam passado por todo o trâmite necessário e tinham o aval da Justiça para cumprir esse modelo de pena.O que é e como funciona uma Apac A Apac é uma associação sem fins lucrativos que opera como entidade auxiliar dos poderes Judiciário e Executivo na reintegração social dos condenados. Segundo a Fraternidade Brasileira de Assistência aos Condenados (FBAC), são 68 centros do tipo no Brasil. Outros 40 estão em implantação.A modalidade possibilita que pessoas privadas de liberdade cumpram pena em ambiente disposto à ressocialização, com acesso a profissionalização, educação, terapia, saúde e religião.Em Passo Fundo, o local fica às margens da BR-285. O centro é o terceiro do Estado e tem capacidade atual para 24 apenados. Quanto todo o complexo estiver concluído, o objetivo da direção é manter 120 detentos simultaneamente.O prédio é dividido em cinco módulos, com setores administrativos, centro de integração social, alojamentos, biblioteca, salas para terapia e consultórios médicos e odontológicos. A Superintendência de Serviços Penitenciários (Susepe) informou que não faz a custódia dos apenados da Apac.

Informações podem ser repassadas a Delegacia de Polícia 197.

Fonte: Portal Assinck

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Cultura

Secretaria da Educação disponibiliza capacitação e acesso à plataforma Canva para professores da Rede Estadual

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Para contribuir com a inovação em sala de aula e propor práticas pedagógicas diferenciadas a partir de ilustrações e artes gráficas para os estudantes da Rede Estadual, a Secretaria da Educação (Seduc) disponibilizou para os professores, por meio do domínio @educar (diretamente no Site do Portal Educação), um curso de capacitação com quatro aulas e acesso à versão educacional do Canva.

Link para acessar o Portal Educação

As aulas tem duração entre 30 e 40 minutos e possui tópicos como: Conhecendo o Canva for Education; Criação de Design; Explorando os templates; e Formas de Utilizar o Canva for Education. Cada aula possui uma apresentação de slides e um vídeo explicativo com professores.

A iniciativa visa incrementar o uso pedagógico de novas ferramentas tecnológicas e, ao mesmo tempo, qualificar os docentes que já pertencem à rede e os novos, com a utilização de métodos inovadores, criativos e que chamem a atenção do aluno para as atividades em sala de aula.

Canva

O Canva é uma plataforma de design gráfico que permite aos usuários criar gráficos de mídia social, apresentações, infográficos, pôsteres e outros conteúdos visuais. Está disponível online e em dispositivos móveis e integra milhões de imagens, fontes, modelos e ilustrações. Os usuários podem escolher entre muitos modelos projetados por profissionais, editar os designs e fazer upload de suas próprias fotos através de uma interface inovadora.

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Mãe e filha venezuelanas são encontradas mortas debaixo da cama

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Duas mulheres, mãe e filha, foram encontradas mortas debaixo da cama, em casa, no bairro Petrópolis, em Joinville, na noite desta segunda-feira (4). As vítimas, ambas venezuelanas, tinham 43 e 59 anos e foram localizadas enroladas em um cobertor. O caso está sendo investigado como feminicídio.

De acordo com informações da Polícia Militar, a ocorrência foi registrada por volta das 19h45 na rua Salvador Gomes de Oliveira. O principal suspeito do crime é um homem de 46 anos, também venezuelano e companheiro de uma das vítimas. 

Ele foi visto saindo do local pouco tempo antes das vítimas serem encontradas e ainda não foi localizado pela polícia.A motivação do crime ainda é desconhecida, e as identidades das vítimas não foram divulgadas pelas autoridades. A polícia continua as investigações para esclarecer as circunstâncias do ocorrido e capturar o suspeito.

Fonte: Jornal Razão

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Pesquisa mostra que diferença salarial entre mulheres e homens caiu

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Nos últimos 10 anos, houve uma redução na diferença entre salários pagos às mulheres e aos homens. O índice que mede a paridade salarial passou de 72 em 2013 para 78,7, em 2023. A paridade de gênero é medida em uma escala de 0 a 100, sendo que quanto mais próximo de 100, maior a equidade entre mulheres e homens.

Os dados estão no levantamento Mulheres no Mercado de Trabalho, realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) a partir de microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As informações serão apresentadas nesta terça-feira (5), durante a primeira reunião de 2024 do Fórum Nacional da Mulher Empresária da CNI.

O estudo também revelou que a participação feminina em cargos de liderança passou de 35,7% em 2013 para 39,1% em 2023. O índice de empregabilidade das mulheres apresentou evolução entre 2013 e 2023, passando de 62,6 para 66,6, respectivamente, crescimento de 6,4%.

Os resultados do levantamento indicaram que as mulheres têm mais escolaridade que os homens: enquanto elas têm, em média, 12 anos de estudo; os homens têm 10,7 anos.

O tempo dedicado à chamada jornada de trabalho reprodutiva, ou seja, aquela que envolve as atividades domésticas e de cuidados com familiares, também é maior entre as mulheres. No caso das pessoas empregadas, esse tempo foi de 17,8 horas semanais para mulheres e de 11 horas para homens em 2022. Entre os desocupados – desempregados e pessoas em busca de emprego –, a diferença é ainda maior: as mulheres exercem 24,5 horas semanais de trabalho e os homens, 13,4 horas.

Para o presidente da CNI, Ricardo Alban, apesar da redução das diferenças entre gêneros da última década, é preciso continuar avançando e rápido.

Legislação

Em julho do ano passado, o governo federal sancionou uma lei que garante igualdade salarial entre homens e mulheres e estabelece medidas para tornar os salários mais justos, aumentando a fiscalização contra a discriminação e facilitando os processos legais para garantir igualdade salarial.

Com a nova lei, empresas com 100 ou mais funcionários devem fornecer relatórios semestrais transparentes sobre salários e critérios de remuneração. Esses relatórios devem conter informações que permitam comparar salários e remunerações entre homens e mulheres de forma objetiva.

Caso haja alguma irregularidade, serão aplicadas punições administrativas e os processos legais para corrigir a desigualdade devem ser facilitados.

Também foram instituídos canais para denunciar o descumprimento da igualdade salarial por parte de empresas e entidades em geral. As pessoas podem encaminhar os casos por meio de um portal do Ministério do Trabalho ou pelo telefone: Disque 100, Disque 180 ou Disque 158.

Edição: Denise Griesinger

Foto: Marcelo Camargo

Fonte: Agência Brasil

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