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Seu Vitalino tem 82 anos e pedala quatro horas por dia

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Ele é construtor civil ainda em atividade, não toma remédios e nunca passou por cirurgias.

Quem anda pelas ruas de Panambi, vez por outra encontra um senhor idoso pedalando uma bicicleta. Este fato nem seria de chamar muito a atenção, caso esta cidade não estivesse em meio a um vale e montanhas, cujas ruas por vezes têm subidas íngremes que exigem muita vitalidade de quem se arvora a enfrentá-las pedalando.Vitalino de Souza Silveira, nascido no dia 28 de janeiro de 1941, na localidade de Linha Caxambu, interior do município de Panambi, iniciou sua vida no meio rural, porém, passados alguns anos, com o advento do chamado êxodo rural, ele também acabou vindo para a cidade e, por aqui ficou. Trabalhou em serviços gerais, uma espécie de faz de tudo, porém, se achou na construção civil e então passou a construir moradias, hoje muitas casas que embelezam o Vale das Borboletas Azuis, foram construídas pelas mãos calejadas do Seu Vitalino.

Hoje do alto de quem viu Panambi ainda criança, Seu Vitalino é uma pessoa perfeitamente integrada na comunidade. Segundo ele, o prefeito municipal já lhe levou para ver algumas obras e, têm amizade com várias pessoas do meio político citando nominalmente os vereadores André Klos, por quem revelou simpatia e Claudio Motta para quem prestou serviços de construtor em sua residência.

Na manhã de quarta-feira nos deparamos com Seu Vitalino e sua bike andando pela Avenida Konrad Adenauer, próximo ao portão de entrada das viaturas da Prefeitura Municipal, puxamos uma prosa e ele prontamente correspondeu, com uma simpatia, sinceridade e disposição que de imediato escondem sua verdadeira idade, a disposição é de um guri.

Perguntemos qual é o segredo para se ter esta vitalidade, (embora seu corpo não seja do porte robusto, a força está nos músculos acostumados a pedalar, de acordo com seu relato, tem dias que anda até seis horas.

Seu Vitalino conta que alguns dias atrás encontrou um jovem que lhe convidou para pedalar pelo interior de Panambi, decidiram que iriam até a Barra do Barbosa, uma localidade no interior distante cerca de 30 quilômetros. Tudo bem na ida, porém, na volta o companheiro cansou e precisou de uma carona para retornar, mas ele estava firme e voltaria com certeza, porém, decidiu retornar de carona também.

Seu Vitalino é um exemplo de um homem que conta história, mas sua história é real, o ator principal é ele mesmo que através do trabalho honesto criou seus filhos e continua fazendo história e, às vezes ciúmes para uns e outros inclusive, me incluo neste rol, porque aos 82 anos andar pedalando com tal desenvoltura não é para os fracos.

Mas qual é a receita para toda esta vitalidade, seu Vitalino? Olha eu não sou de comer muito, apenas o necessário e vivo a vida de acordo com aquilo que acredito. Jamais fiz uma cirurgia sequer, apesar de ter sofrido acidentes de trabalho, algumas fraturas, mas nada que me impedisse de continuar minha rotina. Não tomo remédios contínuos e minha bicicleta não tem nenhum recurso que não seja a força de minhas pernas e o direcionamento de meus braços. Uma barra circular de cor azul que teve a sorte de ter um dono que sabe lhe dar o devido valor.

Fonte/Foto: Redação Agora Já

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Cultura

Secretaria da Educação disponibiliza capacitação e acesso à plataforma Canva para professores da Rede Estadual

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Para contribuir com a inovação em sala de aula e propor práticas pedagógicas diferenciadas a partir de ilustrações e artes gráficas para os estudantes da Rede Estadual, a Secretaria da Educação (Seduc) disponibilizou para os professores, por meio do domínio @educar (diretamente no Site do Portal Educação), um curso de capacitação com quatro aulas e acesso à versão educacional do Canva.

Link para acessar o Portal Educação

As aulas tem duração entre 30 e 40 minutos e possui tópicos como: Conhecendo o Canva for Education; Criação de Design; Explorando os templates; e Formas de Utilizar o Canva for Education. Cada aula possui uma apresentação de slides e um vídeo explicativo com professores.

A iniciativa visa incrementar o uso pedagógico de novas ferramentas tecnológicas e, ao mesmo tempo, qualificar os docentes que já pertencem à rede e os novos, com a utilização de métodos inovadores, criativos e que chamem a atenção do aluno para as atividades em sala de aula.

Canva

O Canva é uma plataforma de design gráfico que permite aos usuários criar gráficos de mídia social, apresentações, infográficos, pôsteres e outros conteúdos visuais. Está disponível online e em dispositivos móveis e integra milhões de imagens, fontes, modelos e ilustrações. Os usuários podem escolher entre muitos modelos projetados por profissionais, editar os designs e fazer upload de suas próprias fotos através de uma interface inovadora.

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Mãe e filha venezuelanas são encontradas mortas debaixo da cama

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Duas mulheres, mãe e filha, foram encontradas mortas debaixo da cama, em casa, no bairro Petrópolis, em Joinville, na noite desta segunda-feira (4). As vítimas, ambas venezuelanas, tinham 43 e 59 anos e foram localizadas enroladas em um cobertor. O caso está sendo investigado como feminicídio.

De acordo com informações da Polícia Militar, a ocorrência foi registrada por volta das 19h45 na rua Salvador Gomes de Oliveira. O principal suspeito do crime é um homem de 46 anos, também venezuelano e companheiro de uma das vítimas. 

Ele foi visto saindo do local pouco tempo antes das vítimas serem encontradas e ainda não foi localizado pela polícia.A motivação do crime ainda é desconhecida, e as identidades das vítimas não foram divulgadas pelas autoridades. A polícia continua as investigações para esclarecer as circunstâncias do ocorrido e capturar o suspeito.

Fonte: Jornal Razão

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Pesquisa mostra que diferença salarial entre mulheres e homens caiu

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Nos últimos 10 anos, houve uma redução na diferença entre salários pagos às mulheres e aos homens. O índice que mede a paridade salarial passou de 72 em 2013 para 78,7, em 2023. A paridade de gênero é medida em uma escala de 0 a 100, sendo que quanto mais próximo de 100, maior a equidade entre mulheres e homens.

Os dados estão no levantamento Mulheres no Mercado de Trabalho, realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) a partir de microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As informações serão apresentadas nesta terça-feira (5), durante a primeira reunião de 2024 do Fórum Nacional da Mulher Empresária da CNI.

O estudo também revelou que a participação feminina em cargos de liderança passou de 35,7% em 2013 para 39,1% em 2023. O índice de empregabilidade das mulheres apresentou evolução entre 2013 e 2023, passando de 62,6 para 66,6, respectivamente, crescimento de 6,4%.

Os resultados do levantamento indicaram que as mulheres têm mais escolaridade que os homens: enquanto elas têm, em média, 12 anos de estudo; os homens têm 10,7 anos.

O tempo dedicado à chamada jornada de trabalho reprodutiva, ou seja, aquela que envolve as atividades domésticas e de cuidados com familiares, também é maior entre as mulheres. No caso das pessoas empregadas, esse tempo foi de 17,8 horas semanais para mulheres e de 11 horas para homens em 2022. Entre os desocupados – desempregados e pessoas em busca de emprego –, a diferença é ainda maior: as mulheres exercem 24,5 horas semanais de trabalho e os homens, 13,4 horas.

Para o presidente da CNI, Ricardo Alban, apesar da redução das diferenças entre gêneros da última década, é preciso continuar avançando e rápido.

Legislação

Em julho do ano passado, o governo federal sancionou uma lei que garante igualdade salarial entre homens e mulheres e estabelece medidas para tornar os salários mais justos, aumentando a fiscalização contra a discriminação e facilitando os processos legais para garantir igualdade salarial.

Com a nova lei, empresas com 100 ou mais funcionários devem fornecer relatórios semestrais transparentes sobre salários e critérios de remuneração. Esses relatórios devem conter informações que permitam comparar salários e remunerações entre homens e mulheres de forma objetiva.

Caso haja alguma irregularidade, serão aplicadas punições administrativas e os processos legais para corrigir a desigualdade devem ser facilitados.

Também foram instituídos canais para denunciar o descumprimento da igualdade salarial por parte de empresas e entidades em geral. As pessoas podem encaminhar os casos por meio de um portal do Ministério do Trabalho ou pelo telefone: Disque 100, Disque 180 ou Disque 158.

Edição: Denise Griesinger

Foto: Marcelo Camargo

Fonte: Agência Brasil

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